Projakościowe zarządzanie rozwojem produkcji w przedsiębiorstwie
Zachowania ludzi w organizacji
Samorząd terytorialny jako forma władzy publicznej w strukturze organizacyjnej Rzeczpospolitej Polskiej
Zarządzanie w organizacjach non-profit. Strategie. Marketing
Unia Europejska - główne założenia procesu integracji
Ravishing interiors, frontiers of light on the novels of J.M. Coetzee
Instytucja prezydenta i wybory prezydenckie 2000 roku. Studia i szkice



Projakościowe zarządzanie rozwojem produkcji w przedsiębiorstwie

Andrzej Chodyński, Projakościowe zarządzanie rozwojem produkcji w przedsiębiorstwie, Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna, Bielsko-Biała 2000. 167 stron.

Autor prezentuje zarządzanie rozwojem produkcji podkreślając fakt, że elastyczność, produktywność i jakość wyrobów i procesów wytwarzania (w tym z udziałem czynnika ekologicznego) są podstawą konkurencyjności przedsiębiorstwa. W pierwszych rozdziałach książki autor omawia tradycyjne elementy zarządzania produkcją, z uwzględnieniem przede wszystkim zagadnień wzrostu elastyczności systemów produkcyjnych. Następnie poruszone zostały zagadnienia związane z rozwojem produkcji ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania rozwojem technologii, jako podstawą do budowy strategii technologicznej firmy. Technologia uwzględniająca powiązanie jakości produktów i procesów produkcyjnych z uwzględnieniem czynnika ekologicznego staje się nie tylko podstawą budowy strategii produkcyjnej, ale globalnej strategii firmy. Takie ujęcie zarządzania rozwojem produkcji jest przedmiotem ostatniej części książki.

Zachowania ludzi w organizacji

Marian Huczek, Zachowania ludzi w organizacji, Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna, Bielsko-Biała 2001. 142 strony.

W książce zostały poruszone podstawowe zagadnienia związane z zachowaniami w organizacji - czyli wszelką aktywnością, która podejmowana jest przez człowieka w związku z koniecznością współpracy z innymi ludźmi w ramach organizacji. Współpraca kierowników z podwładnymi rodzi wiele trudnych problemów do których należą m.in.: brak motywacji u pracowników, występujące między nimi konflikty czy choćby przezwyciężenie u podwładnych oporu wobec zmian. Istnieje zatem konieczność, by współczesny kierownik zastąpił intuicyjne zarządzanie zasobami ludzkimi zarządzaniem opartym na rzetelnej wiedzy o zachowaniu pracownika w procesie pracy. Monografia omawia zagadnienia zachowań w organizacji w ujęciu:jednostka w organizacji, zachowania ludzi w grupach, zachowanie ludzi w organizacjach.

Samorząd terytorialny jako forma władzy publicznej w strukturze organizacyjnej Rzeczpospolitej Polskiej

Leszek Zaporowski, Samorząd terytorialny jako forma władzy publicznej w strukturze organizacyjnej Rzeczpospolitej Polskiej,

Opracowanie ma na celu przedstawienie aktualnych rozwiązań prawno-ustrojowych, a także kwestii związanych z genezą samorządu terytorialnego oraz historycznym procesem ewolucyjnych przemian tej instytucji publicznej. Prezentowany temat adresowany jest do studentów rozpoczynających naukę z zakresu prawa publicznego. Zapoznanie się z podstawowymi pojęciami oraz zagadnieniami prawa administracyjnego, a w szczególności prawa samorządowego, pozwala na rozpoczęcie głębszej analizy poszczególnych elementów analizy tego prawa, do której zrozumienia i właściwej interpretacji, niezbędne jest posiadanie podstawowej wiedzy prawnej. Nauka o administracji jako gałęzi prawa publicznego umożliwia nie tylko teoretyczne poznanie struktury państwa, ale przede wszystkim pozwala na swobodne poruszanie się w przepisach administracyjnych, które są podstawowym elementem przy załatwianiu każdej "sprawy urzędowej".

Zarządzanie w organizacjach non-profit. Strategie. Marketing

Zarządzanie w organizacjach non-profit. Strategie. Marketing,

Opracowanie stanowi zbiór materiałów i referatów wygłoszonych podczas krajowej konferencji na temat: Zarządzanie w organizacji non-profit, zorganizowanej przez Wyższą Szkołę Ekonomiczno-Humanistyczną wraz z Instytutem Bibliotekoznawstwa i Informacji Naukowej Uniwersytetu Śląskiego oraz Katedrą Systemów i Technik Zarządzania Politechniki Łódzkiej w filii w Bielsku-Białej. Opracowanie porusza szereg zagadnień oraz przedstawia różny punkt widzenia zarówno praktyków jak i teoretyków przedmiotu: od prawnych aspektów funkcjonowania organizacji non-profit, poprzez zagadnienia związane z finansowaniem i zarządzaniem tego typu organizacji, po działania marketingowe i public relation. Pozycja stanowi doskonałe uzupełnienie wciąż nielicznej literatury na ten temat.

Unia Europejska - główne założenia procesu integracji

Unia Europejska - główne założenia procesu integracji. Polityka, Edukacja, Fianase, Ekonomia, Prawo., Bielsko-Biała 2001. 230 stron.

Pozycja jest zbiorem materiałów oraz referatów wygłoszonych podczas konferencji zorganizowanej przez Wyższą Szkołę Ekonomiczno-Humanistyczną na temat "Unia Europejska - główne założenia procesu integracji". Obejmuje cały wachlarz przemyśleń, badań i opinii dotyczących zagadnień politycznych, finansowych, ekonomicznych, kulturalnych i prawnych, które wynikają z procesów integracyjnych. Problematyka poruszana na konferencji ujęta została w następujące bloki tematyczne:

• aktualne problemy i uwarunkowania rozwoju Unii Europejskiej, szanse i wyzwania dla gospodarek krajów kandydujących do Unii oraz realne i formalne aspekty dostosowania Polski do UE,
• problemy kultury i edukacji oraz rynku pracy,
• wspieranie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw,
• dostosowanie prawa polskiego do prawa unijnego.

Ravishing interiors, frontiers of light on the novels of J.M. Coetzee

Krzysztof Kowalczyk - TwarowskiRavishing interiors, frontiers of light on the novels of J.M. Coetzee, Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna, Bielsko-Biała 2002. 122 strony.

Książka jest studium twórczości południowoafrykańskiego powieściopisarza Johna M. Coetzee, dwukrotnego zdobywcy Nagrody Bookera w Wielkiej Brytanii, a składa się z trzech części:

1. Historycznego zarysu białej mitologii w literaturze południowoafrykańskiej, ze szczególnym uwzględnieniem retoryki prezentacji stosunków rasowych;
2. Współczesnej teorii alegorii i jej zastosowania w powieściach J.M.Coetzee oraz
3. Spekulacji jako metody narracyjnej.

Książka jest usystematyzowanym wprowadzeniem do studiów nad literaturą postkolonialną ogólnie, a zwłaszcza literaturą południowoafrykańską i może być wykorzystana w dydaktyce w/w przedmiotów.

Instytucja prezydenta i wybory prezydenckie 2000 roku. Studia i szkice

Sylwester Wróbel (red.), Rafał Glajcar, Marek Mazur, Małgorzata Nędza, Bożena Pietrzko,Instytucja prezydenta i wybory prezydenckie 2000 roku. Studia i szkice, Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna, Bielsko-Biała 2003, 222 strony

Książka poświęcona jest wyborom prezydenckim w Polsce w 2000 roku, a także - przedstawionym jako tło porównawcze - wyborom głowy państwa w Rosji i USA w tym samym roku, jako że wybory w tych właśnie krajach miały znaczenie nie tylko wewnętrzne, ale i międzynarodowe. Książka opisuje kampanie wyborcze w tych trzech krajach, z których każda ma unikalne cechy. Zamieszczone w zbiorze teksty ukazują odmienne aspekty miejsca i roli głowy państwa w życiu politycznym Polski, Rosji i USA, a także różne zagadnienia kampanii wyborczej i wyborów prezydenckich w tych krajach. Przy widocznej w artykułach specyfice spojrzeń poszczególnych autorów na analogiczne i charakterystyczne problemy dostrzega się również łączące autorów podejście politologiczne kładące nacisk na behawioralne i funkcjonalne aspekty analizowanych zjawisk. W książce autorzy przedstawili różnorodne, a nie tylko prawno-administracyjne kwestie związane z prezydenturą i wyborami prezydenckimi.