Tryb SkypeMe! Marzena Naglik - filologia (wseh.filologia)
Tryb SkypeMe! Edyta Kołodziejczyk - zarządzanie i politologia (wseh.zarzadzanie)
Tryb SkypeMe! Kwestura (wseh.kwestura)
Tryb SkypeMe! Asystent Rektora WSEH (wseh.rektorat)
Tryb SkypeMe! Studium Języków Obcych (wseh.sjo)
Tryb SkypeMe! Kasjer WSEH (wseh.kasa)
Tryb SkypeMe! Punkt informacyjno - rekrutacyjny Kraków (wseh.krakow)
Tryb SkypeMe! Kadry Uczelni (wseh.kadry)
Tryb SkypeMe! Biblioteka uczelniana (wseh.biblioteka)
Tryb SkypeMe! Informatyk (wseh.informatyk)
Tryb SkypeMe! Promocja(wseh.promocja)

Publikacje

Drukuj

Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna od początku swojego istnienia przywiązuje dużą wagę nie tylko do jakości kształcenia, ale również szeroko pojętego rozwoju naukowo-badawczego, zgodnego z profilem studiów. Wyrazem tych starań było podjęcie decyzji o cyklicznym wydawaniu czasopisma naukowego „Zarządzanie, Finanse, Inżynieria” o numerze ISSN 1427-3853. Autorami przeważającej części artykułów są pracownicy naukowo-dydaktyczni Uczelni. Okazjonalnie zamieszczono również publikacje innych autorów, co nadało czasopismu charakter bardziej otwarty, przyczyniając się do wymiany poglądów naukowych.

Początkowo periodyk był wydawany wspólnie z Beskidzkim Instytutem Tekstylnym, z którym Uczelnia podpisała porozumienie o współpracy w wielu dziedzinach naukowych, m.in. w dziedzinie wydawniczej.
Z biegiem czasu forma i struktura periodyku ewaluowała, co było związane z rozwojem uczelni. Intensywny rozwój wydawniczy, wyrażający się coraz większą liczbą artykułów napisanych przez pracowników Uczelni, przyczynił się do usamodzielnienia Uczelni w tym zakresie.

Wzmocnieniem potencjału naukowego jest działalność wydawnicza Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Humanistycznej, która ma na celu popularyzację wyników prowadzonych badań. Uczelnia posiada własne wydawnictwo i prowadzi samodzielną działalność w zakresie edycji monografii i innych prac naukowych pracowników naukowo-dydaktycznych. Do chwili obecnej wydano kilka pozycji książkowych o objętości 9-16 arkuszy wydawniczych. Inne materiały dydaktyczne opublikowane przez Uczelnię to autorskie zestawy testów z zakresu języka angielskiego i niemieckiego oraz wiedzy o Unii Europejskiej.

Dla spójnego i efektywnego realizowania celów naukowych Uczelni, Kolegium Nauk o Zarządzaniu określiło swój profil naukowo-badawczy, którego głównym wyznacznikiem jest działalność konferencyjna i wydawnicza oraz obszary badań własnych.

 

NOWE TRENDY W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM
Redakcja naukowa: Józefa Kramer, Joanna Dzieńdziora
Bielsko-Biała 2010, 164 stron, ISBN 978-83-928226-1-5

Monografia przestawia nowe trendy w zarządzaniu przedsiębiorstwem w ujęciu teoretycznym i empirycznym. Jej struktura obejmuje trzy części. Pierwsza część monografii charakteryzuje kierunki rozwoju zarządzania przedsiębiorstwem. W drugiej części przedstawiono czynniki rozwoju współczesnych przedsiębiorstw. Z kolei trzecia część monografii obejmuje ryzyko a bezpieczeństwo współczesnych przedsiębiorstw, w której porusza się elementy zarządzania w dobie kryzysu, w ważnych także dla obrazu zarządzania w okresie pokryzysowym. Część empiryczna monografii przedstawia nowe spojrzenie w dziedzinie zarządzania przedsiębiorstwem

 

 

WSPÓŁCZESNE KONCEPCJE I STRATEGIE ZARZĄDZANIA. TEORIA A PRAKTYKA
Redakcja naukowa: praca zbiorowa pod red. Jana Wnuka i Jakuba Ryśnika
Bielsko-Biała 2010, 305 stron, ISBN 978-83-928226-5-3

Struktura monografii obejmuje pięć części. Podział ten wynika z następujących obszarów badawczych, do których należą:


1. Zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach.
2. Nowoczesne koncepcje i metody w zakresie marketingu.
3. Zarządzanie zasobami ludzkimi.
4. Aktualne problemy zarządzania w szkolnictwie wyższym.
5. Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania.


Zebrane prace stanowią szeroki przegląd aktualnie podejmowanych nurtów badawczych w dyscyplinie zarządzania. Ich autorzy żywią nadzieję, że wzbogacają one wielowątkową i dynamicznie toczoną dyskusję w kręgach naukowych oraz będą mogły inspirować osoby zaangażowane w praktykę gospodarczą do ciągłej optymalizacji podsystemu zarządzania przedsiębiorstwem.

MANAGIING THE ORGANIZATION CHOSEN PROBLEMS OF THEORY AND PRACTICE
Praca zbiorowa pod redakcją naukową: Evy Sikorovej i Joanny Dzieńdziory
Bielsko-Biała, 2011, stron 201 ISBN 978-83-9282226-9-1

Monografia przedstawia kluczowe zagadnienia zarządzania organizacjami. Dobór zagadnień został celowo dobrany i ukierunkowany na wyeksponowanie takich, które wymagają jeszcze wzbogacenia informacyjnego, uporządkowania bądź wsparcia empirycznego. Zarządzanie wiedzą i innowacjami, ryzyko w zarządzaniu, zarządzanie wartością przedsiębiorstwa to tylko niektóre z rozstrzyganych problemów naukowych w monografii. Szczególnie podkreślenia wymaga również włączenie do jej obszaru badawczego problemów zarzadzania organizacjami pozabiznesowymi, a także miasta jako szczególnego układu wzajemnie powiązanych elementów i wyeksponowanie roli marketingu terytorialnego i public relations w kształtowaniu jego wizerunku. W celu umocnienia zagadnień nauk o zarządzaniu monografię przygotowano w języku angielskim.