Start - Badania Naukowe I Konferencje - Badania naukowe

Badania naukowe

print as PDF

Sprawdź jakie badania naukowe prowadzimy. Szczegóły pokazują się po "kliknięciu" w nazwę badania naukowego.

lp opis kierownik projektu data
Burzenie stereotypów kulturowych

Projekt ma celu rozbudzenie ciekawości innych kultur oraz chęci ich poznawania dla lepszego współistnienia w globalnym świecie oraz na globalnym rynku pracy.

mgr Elżbieta Jaszczurowska pod opieką naukową dr hab. Janiny Falkowskiej, prof. WSEH
01 lis 2017
Metodyczne podejścia do oceny zagrożeń ekonomiczno-ekologicznych w działalności gospodarczej

Celem projektu jest opracowanie zasad obliczenia prawdopodobieństwa ryzyka ekonomiczno-ekologicznego oraz jego wpływu na działalność gospodarczą przedsiębiorstwa jako ważnego narzędzia zarządzania stratami ekonomiczno-ekologicznymi podmiotów gospodarczych.

dr hab. Olena Sadchenko, prof. WSEH
01 sty 2017
Opracowanie organizacyjno-ekonomicznego mechanizmu kształtowania sprzyjającego środowisku innowacyjnemu

Projekt ma na celu znalezienie rozwiązania problemu zapewnienia ekonomicznego rozwoju zrównoważonego rozwoju w zakresie koncepcji innowacyjnego wyprzedzenia. Jako efektywny kierunek rozwiązania zaproponowano opracowanie mechanizmu kształtowania korzystnego pod względem innowacyjnym środowiska w celu intensyfikacji przejścia podmiotów gospodarczych na rozwój innowacyjny

prof. dr hab. Sergii Illiashenko
01 paź 2016
Ocena skuteczności i efektywności rekrutacji na stanowiska menedżerskie w Polsce i na Ukrainie – analiza porównawcza

Projekt dotyczy skutecznej i efektywnej rekrutacji na stanowiska menedżerskie, w tym:
a) rozróżnienie pojęć skuteczności i efektywności rekrutacji,
b) metody i narzędzia rekrutacji na stanowisko menedżerskie,
c) profesjonalizm rekrutacji,
d) zdolność weryfikacji wiedzy kandydatów przez rekruterów pod kątem jej praktycznego zastosowania,
e) innowacje w procesie rekrutacji,
f) kontekst i funkcjonujące w literaturze przedmiotu interpretacje pojęcia menedżera (np. menedżer a lider - rozróżnienie osobowości),

dr Katarzyna Zięba
Od 01 kwi 2016 do 31 gru 2016
Młodzi z POWERem do pracy

Problematyka badawcza projektu obejmuje:
a) zjawisko NEET jako wyzwanie dla współczesnego rynku pracy i systemu edukacji,
b) sytuację młodych kobiet (w wieku 25-29) na polskim rynku pracy,
c) rozwój przedsiębiorczości wśród osób młodych,
d) wpływ instytucji otoczenia biznesu/instytucji edukacyjnych na sytuację osób młodych na rynku pracy,
e) uregulowanie prawne dotyczące wsparcia osób młodych na rynku pracy,
f) rodzaje współczesnych form wsparcia dla młodych osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo.

dr Katarzyna Zięba
Od 01 cze 2015 do 31 gru 2016
Bez barier, bez granic

Główne cele badawcze:
a) źródła finansowania małych i średnich przedsiębiorstw,
b) finanse i rachunkowość finansowa,
c) finanse i rachunkowość zarządcza,
d) wykorzystanie IAS/IFRS w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz wpływ na pomiar ich produkcyjności,
e) analiza finansowa małych i średnich przedsiębiorstw,
f) ekologia bez granic,
g) społeczna odpowiedzialność.

dr hab. Eva Sikorova, prof. WSEH
Od 01 sty 2015 do 01 gru 2016
Współczesne kino wobec problemów politycznych i społecznych

Głównym celem projektu jest przedstawienie problemów politycznych i społecznych związanych z kinem.

dr hab. Janina Falkowska, prof. WSEH
Od 01 paź 2014 do 01 paź 2016
Śląski Klaster Edukacji

Celem projektu jest przeprowadzenie badań w zakresie:
a) identyfikacji potrzeb szkoleniowo-edukacyjnych przedsiębiorstw z regionu województwa śląskiego z zastosowaniem innowacyjnych metod uczenia oraz rozpoznania postrzeganych barier i korzyści zastosowania tych metod w badanych przedsiębiorstwach,
b) badań synergii pomiędzy dostępną na rynku ofertą edukacyjną a kierunkami rozwoju technologii wdrażanych programem rozwoju technologii WSL 2010-2020,
c) bilansu strategicznego regionu w zakresie warunków i możliwości rozwoju klastra edukacyjnego (branży edukacyjnej).

dr Beata Kupiec-Teahan
04 sty 2014
Młodzi na start

Projekt poświęcony jest problematyce bezrobocia wśród młodych, w tym:
a) sytuacji na krajowym/międzynarodowym rynku pracy dotyczącym osób młodych,
b) formom zatrudnienia osób młodych,
c) zjawiskom patologicznym występującym wśród młodych w związku z brakiem zatrudnienia,
d) zanikaniu aktywności zawodowej, w tym również twórczej wśród osób młodych,
e) efektywnym i skutecznym metodom oraz programom przeciwdziałania bezrobociu wśród osób młodych.

dr Katarzyna Zięba
10 gru 2013
Funkcje, rodzaje i wzorce kodeksów etycznych

Projekt obejmuje badania nad funkcją powtórzenia zapisów prawa oraz zapisów zgodnych z obowiązującymi normami moralnymi w kodeksach etycznych przedsiębiorstw ze szczególnym uwzględnieniem roli podmiotu i jego charakterystyki.

dr Witold Marzęda
11 lis 2013
Ekologia bez granic

Główne cele badawcze projektu to:
a) ekologiczne sposoby finansowania odnawialnych środków energetycznych,
b) społeczne cele odnawiania środków energetycznych,
c) edukacja w zakresie środków energetycznych.

dr hab. Eva Sikorova, prof. WSEH
01 lis 2013
Teoretyczne i stosowane aspekty zrównoważonego rozwoju firmy, terytorium i społeczeństwa

Rozwój nowych i doskonalenie istniejących teoretycznych i stosowanych zasad zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, terytorium i społeczeństwa w warunkach zmieniających środowisko zewnętrzne.

prof. dr hab. Olha Prokopenko
10 sty 2013
Postmodernism Revisited: A Report on the Literature of Replenisment

Celem projektu jest:
a) przegląd teorii postmodernistycznych od lat 70-tych,
b) analiza terminu postmodernizm w odniesieniu do prozy amerykańskiej,
c) przegląd przez historyczne i narodowe podejście do postmodernizmu na podstawie literatury amerykańskiej.

dr Cristina Garrigos, prof. WSEH
10 sty 2013
Literacki obraz Śląska w twórczości prozatorskiej pisarza Arnolda Zweiga

Głównym tematem badawczym projektu jest obraz Śląska ukazany w utworach literackich – powieściach i nowelach – pisarza Arnolda Zweiga ora odniesienie do zawartych w nich elementów autobiograficznych.

dr Krzysztof Kłosowicz
10 sty 2013
Elementy analizy korelacji i regresji

Projekt służy zebraniu wszystkich narzędzi badawczych i podsumowaniu metod analizy korelacji i regresji.

dr Bronisław Ortyl
10 sty 2013
Ocena wpływu efektywnego gospodarowania kapitałem ludzkim na rezultaty pracy pracowników wiedzy (na przykładzie wybranych organizacji)

Głównym celem projektu jest efektywne gospodarowanie kapitałem ludzkim, w tym:
a) rodzaje kapitału ludzkiego,
b) sposoby gospodarowania kapitałem ludzkim,
c) kontekst i funkcjonujące interpretacje pojęcia pracownika wiedzy,
d) kluczowe procesy zarządzania wiedzą pracowników, profesjonalistów, osób utalentowanych/twórczych,
e) lokalizacja w/w kategorii pracowników w łańcuchu tworzenia wartości organizacji,
f) motywacja wewnętrzna (samoistna, autoteliczna) pracowników wiedzy,

dr Katarzyna Zięba
10 sty 2013
Czynniki sukcesu lub porażki projektu doradczego

Celem projektu jest zdobycie wiedzy, która umożliwiałaby pełne dopasowanie innowacyjnych produktów klastra do wymagań rynku oraz odpowiedź na następujące pytania:
a) znaczenie kompetencji miękkich ekspertów w procesie świadczenie usług doradczych,
b) jakie elementy wpływają na budowanie wizerunku i marki firmy doradczej,
c) jakie czynniki wpływają na możliwość dostosowania usług do potrzeb klienta,
d) co wpływa na nawiązanie i utrzymanie długoterminowych relacji biznesowych w zakresie świadczenia usług doradczych, a co wpływa na zerwanie tych relacji,

prof. dr hab. Sergii Illiashenko
10 sty 2013
Determinanty pozytywnej oceny świadczonej usługi doradczej

Projekt obejmuje badania pod kątem identyfikacji potrzeb odbiorców usług doradczych z zastosowaniem innowacyjnych metod obsługi klienta w tym metod i technik świadczenia usług doradczych/konsultingowych na odległość z użyciem innowacyjnych narzędzi informatycznych na podstawie nabytych danych do analizy desk research.

prof. dr hab. Sergii Illiashenko
10 sty 2013
Tworzenie innowacyjnych metodologii marketingu usług edukacyjnych

Projekt obejmuje opracowanie i udoskonalenie innowacyjnych metodologii marketingu usług edukacyjnych oraz procesu wdrażania usług edukacyjnych.

prof. dr hab. Olha Prokopenko
10 sty 2013
Opracowanie podstaw naukowych i metodologicznych innowacyjnego zrównoważonego rozwoju systemów gospodarczych

Rozwój nowych i doskonalenie istniejących teoretycznych podstaw naukowych oraz metodologicznego innowacyjnego zrównoważonego rozwoju systemów gospodarczych.

prof. dr hab. Olha Prokopenko
10 sty 2013
Teoretyczne doskonalenie podstaw naukowych i metodologicznych systemów społeczno-gospodarczych w zglobalizowanej przestrzeni gospodarczej

Pogłębienie teoretycznych i metodologicznych fundamentów naukowych dla rozwoju systemów społeczno-gospodarczych w zglobalizowanej przestrzeni.

prof. dr hab. Olha Prokopenko
10 sty 2013
Opracowanie organizacyjno-ekonomicznego mechanizmu zarządzania strategiami innowacyjnego rozwoju przedsiębiorstwa

Opracowanie i naukowe wyjaśnienie podstaw mechanizmu zarządzania strategiami innowacyjnego rozwoju przedsiębiorstw w oparciu o skoordynowane współdziałanie ich innowacyjnej i marketingowej działalności z uwzględnieniem tendencji i tempa rozwoju postępu naukowo-technicznego oraz wywołanych przez to zmian warunków środowiska zewnętrznego.

prof. dr hab. Sergii Illiashenko
10 sty 2013
Wskaźniki regionalne zrównoważonego rozwoju

Opracowanie metodologii, techniki i zaleceń dla praktycznej realizacji regionalnych wskaźników zrównoważonego rozwoju.

prof. dr hab. Ievgen Khlobystov
10 sty 2013
Biznes ekologiczny i usprawnianie wykorzystania środowiska

Celem projektu jest opracowanie teoretycznych podstaw interakcji społeczno-ekologicznych i ekonomicznych środowiska oraz przedstawienie procesów ekologizacji biznesu w oparciu o usprawnienie środowiska.

prof. dr hab. Olena Sadchenko
Od 01 sty 2013 do 30 wrz 2016
Zespół badawczy literatury i kultury angielskiego obszaru językowego

Celem projektu jest omówienie takich problemów jak:
a) współczesna myśl humanistyczna, reforma edukacji, a koncepcje funkcjonowania społeczeństw,
b) media i język w świecie zglobalizowanym: „wschodnie” i „zachodnie” systemy komunikacji,
c) postrukturalizm, a kondycja współczesna kultury – język i i styl literacki
w kontekstach lokalnym i globalnym.

prof. dr hab. Zbigniew Białas
10 sty 2012
Zespół badawczy literatury i kultury angielskiego obszaru językowego

Główny temat badawczy projektu: „Między lojalnością a globalizmem: literatura i kultura doby nowoczesnej i ponowoczesnej“.

prof. dr hab. Zbigniew Białas
10 sty 2010
Zarządzanie organizacją
prof. dr hab. Eugeniusz Krzemień
10 sty 2010
Rynek pracy
dr hab. Jan Wnuk, prof. WSEH
10 sty 2010
Managing the organization. Chosen problems of theory
dr Joanna Dzieńdziora
10 sty 2010
Nowoczesne koncepcje zarządzania
prof. dr hab. Teodor Kramer
10 sty 2010
Zespół badawczy językoznawstwa ogólnego i stosowanego
Główny temat badawczy projektu: „Gramatyka kontrastywna w konstrukcjach”.
10 sty 2010
Nowe trendy w zarządzaniu przedsiębiorstwem

W ramach projektu analizie poddano następujące zagadnienia:
a) kierunki rozwoju zarządzania przedsiębiorstwem,
b) wybrane czynniki rozwoju współczesnych przedsiębiorstw,
c) ryzyko a bezpieczeństwo rozwoju współczesnych przedsiębiorstw.

dr hab. Jan Wnuk, prof. WSEH
10 sty 2009
Zespół badawczy językoznawstwa ogólnego i stosowanego

Prace w zakresie projektu koncentrują się wokół tematyki związanej z językoznawczymi i kognitywnymi podstawami badań nad językiem.

prof. dr hab. Elżbieta Chrzanowska-Kluczewska
10 sty 2009
Zespół badawczy literatury i kultury angielskiego obszaru językowego

Prace badawcze w ramach projektu prowadzone były na temat „Mozaika tożsamości. Kartografia kultur europejskich w literaturze”.

prof. dr hab. Zbigniew Białas
10 sty 2009
Współczesne koncepcje i strategie zarządzania
dr hab. Jan Wnuk, prof. WSEH
10 sty 2009
Zespół badawczy językoznawstwa ogólnego i stosowanego

Projekt obejmuje badania na temat:
a) problemu akwizycji języka obcego,
b) badania nad teorią i praktyką tłumaczenia,
c) współczesne badania językoznawcze.

dr Marek Bielski
10 sty 2008
Zespół badawczy literatury i kultury angielskiego obszaru językowego

Projekt obejmuje problematykę z zakresu badań nad etnicznymi uwarunkowaniami literatury i kultury, problematykę kulturowej globalizacji, problematykę budowania znaczeń literackich oraz dyskursywności.

prof. dr hab. Zbigniew Białas
10 sty 2008
Nowoczesne tendencje w zarządzaniu

Projekt badawczy obejmuje trzy nurty:
a) globalne aspekty zarządzania,
b) problemy sektora publicznego oraz rozwoju lokalnego i regionalnego,
c) wybrane problemy zarządzania organizacjami.

dr hab. Tadeusz Borkowski, prof. WSEH
10 sty 2008
Zespół badawczy językoznawstwa ogólnego i stosowanego

Prace w zakresie tego projektu obejmują badania na temat: pragmatyki, analizy dyskursu, kognitywizmu oraz psycholingwistycznych aspektów badań nad językiem.

prof. dr hab. Elżbieta Chrzanowska-Kluczewska
10 sty 2007
Zespół badawczy literatury i kultury angielskiego obszaru językowego

Projekt obejmuje prace badawcze z zakresu historii literatury angielskiej i amerykańskiej, teorii literatury, badań interdyscyplinarnych i komparystyki

prof. dr hab. Zbigniew Białas
10 sty 2007
Funkcjonowanie organizacji non-profit
dr hab. Andrzej Chodyński, prof. WSEH
10 sty 1999
Rozwój organizacji
prof. dr hab. Marian Huczek
10 sty 1999
Integracja europejska – aspekty finansowe
prof. dr hab. Joanna Żabińska
10 sty 1998
Funkcjonowanie organizacji
prof. dr hab. Marian Huczek
10 sty 1997